Loopbaantransitie

Je bent op zoek naar een baan en wilt zo snel mogelijk weer aan de slag. Maar wel op een plek waar jij tot je recht komt. Dat betekent een functie waar je optimaal jouw kwaliteiten en talenten kan inzetten op een plek waar jij floreert. Weten wie je bent, wat je motieven zijn en wat je kan maakt je bewust van jouw persoonlijke meerwaarde zodat jij je beter kan profileren. Dit helpt je met meer overtuiging te netwerken én die baan te veroveren waar jij kan floreren.

Doel

Doel van dit traject is zo snel mogelijk weer een passende (betaalde) baan vinden.

Dit traject kan worden aangevuld met jobmarketing. Ben je arbeidsmarktklaar dan kan aan de slag met jobmarketing.

Programma

Gedurende 10 weken onderzoek je:

  • jouw competenties en talenten
  • jouw motieven (interesses, waarden en doelen)
  • jouw ontwikkelingsmogelijkheden en -kansen in relatie tot
  • de arbeidsmarkt
  • mede met de inzet van een online arbeidsmarktanalayse incl. interessetest en persoonlijkheidstest
  • zodra je arbeidsmarkt klaar bent ga je actief netwerken, jezelf profileren via diverse sociale media en gericht solliciteren
  • je oefent gesprekken en krijgt hulp bij het maken van jouw unieke CV en motivatiebrief
Duur

Gedurende 10 weken heb je wekelijks een adviesgesprek en voer je maatwerkgerichte opdrachten uit.

Investering

Veel werkgevers (cao-afhankelijk) hebben een individueel ontwikkelbudget beschikbaar voor jou als werknemer. Hiervan kan je gebruik maken en inzetten voor loopbaan- en/of talentcoaching of mobiliteit. Overleg met je werkgever (leidinggevende of HRM) wat de mogelijkheden zijn.

In gesprek?

Een telefonische kennismaking is kosteloos. Neem contact op voor overleg over jouw de mogelijkheden die er zijn en jouw specifieke vraag.